Ebbene, la giovane sentenza n. 19012/2018 da parte della Corte tra Cassazione ha precisato il quale è illegittima la pretesa del datore di attività proveniente da esibire tale documento Esitazione il CCNL prevede invece – ai fini della stima dell’attitudine professionale del lavoratore – abbandonato la realizzazione del certificato penale. https://avvocatopenalistaromano.com/salerno-reato-falso-483.html