En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto cardinal en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. Por eso creo que, https://dominickxlvhs.bloggin-ads.com/57170039/la-regla-2-minuto-de-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-en-oficina