En esquema, el trabajador puede proporcionar al analista información que quizás no esté habitable de ninguna otra fuente. Su principal barrera es que los trabajadores pueden sospechar de los entrevistadores y de sus motivos; Los entrevistadores pueden hacer preguntas ambiguas. El Disección de puestos ayuda a la dirección a tener https://jinnahp146uwx2.wikilentillas.com/user