Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de manera más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Gerente de Posibles Humanos o el Analista de Posibles Humanos. Algunas organizaciones se https://kater940pjy6.blogaritma.com/profile