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Defensa de derechos laborales Misterios

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EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la día laboral de sus empleados puede demostrar en causa que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas. La mediación permite que ambas partes expongan sus puntos de apariencia y busquen una decisión mutuamente aceptable. A menudo, las empresas están dispuestas a participar https://derechos-fundamentales-la05050.idblogmaker.com/33481645/el-5-segundo-truco-para-normatividad-laboral-colombiana

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