Aquí se postura por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando caudal en vano. La capacitación y el crecimiento de los empleados siempre ha sido importante y, en algunos casos, https://capacitaciones-sst-sura71481.mybloglicious.com/56667340/cronograma-de-capacitaciones-en-sst-excel-fundamentos-explicación