En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero igualmente es posible que lo solicite el trabajador. Nadie pondría en tela de pleito la https://accidente-de-trabajo19627.madmouseblog.com/19405247/accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-misterios