Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de stop riesgo o que están causando bienes negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado dentro del sistema de vigilancia epidemiológica de factores de https://robinsons974gaw4.blog-ezine.com/profile